大数据平台

整合业务数据 / 开展数据分析 / 挖掘数据价值

当数据分析已经成为决策和经营管理新的驱动来源、数据预测已经成为我们未来计划的重要参考依据时,中智人力资源大数据平台应运而生。

大数据平台技术层面

大数据平台技术支持层面以当前最前沿的Hadoop + Spark为底层大数据平台,形成数据搜索及查询、决策及经营支持分析、数据实验室(预测及挖掘)三个服务层。其中数据搜索层、经营分析层采用基于全内存计算的全球领先的分析产品Hana,提供极速反馈信息服务。

数据内容优势

大数据平台根植于中智集团30年来服务过程中积累的海量企业及员工的数据沉淀,数据涵盖行业类型广泛,员工年龄层次、技能层次跨度大,先天具备大数据分析基本必须的海量数据、分布广的要求,完全具备人力资源方面多角度预测分析的要求、置信度高。同时添加行政及其他外部自由数据、可交易数据及付费外部数据形成完整可信的数据内容。

大数据平台当前应用

管理驾驶舱 基于ERP的高层决策支持系统,充分考虑人脑科学、管理科学和信息科学等多个角度,以人为核心,从决策环境、企业管理综合指标等角度将企业运行状态形象化、直观化、具体化地展示出来,助力企业管理决策

统一报表平台 为各级用户提供统一的快速报表定制服务,同时通过业务数据统一管理、统一分发,保障数据的一致性;并为各级机构和客户设置合理的用户权限和访问控制,保障数据安全

统一客户查询 汇集业务系统中的客户信息,增加其服务信息和扩展信息,整合为客户数据集合,为客户建立360度的管理视图,搭建更加全面的客户服务平台,规划客户行为属性及标签体系,形成有效的推广和互动

大数据可推出应用

包括人岗匹配整体框架、个人消费能力研究及推送、个人信用评级体系

人岗匹配 将大数据预测与人力资源构建人岗匹配模型方法有机结合,充分利用中智庞大数据源和丰富的数据维度,研究个人职业生涯过程中所在公司规模、职位、从事工作、薪酬等诸多因素的变化,由此分析出个人可能具备的能力,为企业选拔人员提供数据支撑,对应聘者进行精准定位,提升人力资源服务效率

个人消费能力研究 充分利用中智庞大的数据源和丰富的数据维度,研究个人消费与收入、社会供给、经济发展预期等诸多因素之间的关系,分析个人消费偏好及消费结构,为食品、住房、教育、文娱、医疗保健、交通、通讯、家政服务、服装等各行业提供数据支持,帮助其发掘潜在用户、优化现有用户

个人信用评级体系 利用中智庞大的数据源和丰富的数据维度,建立信用模型体系,构建个人信用评级体系,对个人的信用行为进行分析、预测,逐步形成拥有良好普适性的个人信用评价模型,为信贷决策、企业人员综合素质考评等提供决策支持服务,规避潜在风险

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