「 客户简介 」

江苏银行是在江苏省内无锡、苏州、南通等10家城市商业银行基础上,合并重组而成的现代股份制商业银行,开创了地方法人银行改革的新模式。江苏银行于2007年1月24日正式挂牌开业,是江苏省最大的法人银行。截至2016年末,资产总额达15983亿元,各项存款总额达9074亿元,各项贷款总额达6494亿元。

江苏银行下辖13家省内分行、4家省外分行,服务网络辐射长三角、珠三角、环渤海三大经济圈,实现了省内县域全覆盖。营业网点541家,员工1.4万人。发起设立了苏银金融租赁公司和丹阳保得村镇银行。2016年8月2日,江苏银行首次公开发行A股在上海证券交易所成功上市,股票代码600919。在英国《银行家》杂志2017年度全球1000强银行排名中,按一级资本列117位,是中国排名提升最快的银行之一。被美国《环球金融》杂志评为中国最佳城市商业银行。

「 项目名称 」

江苏银行人力资源管理系统

「 实施内容 」

基础功能部分:机构管理、岗位管理、人员管理;

业务模块部分:招聘管理、移动招聘、合同管理、绩效考核、企业年金、薪酬管理、考勤管理、培训管理、考试管理、报表管理。

「 实施效果 」

建设了一套统一、规范、权威的人力资源管理系统,通过系统实现了绩效评价、薪酬、培训等人力资源管理业务的

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